Die Arbeitsorganisation wird oft vergessen, wenn von Ergonomie geredet wird. Aber organisatorische Maßnahmen haben großen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
Es ist sicher jedem von euch schon einmal so ergangen: Man kommt an den Arbeitsplatz und weiß überhaupt nicht, wo man anfangen soll. Keine Lust, man fühlt sich niedergeschlagen und die Motivation wurde irgendwo auf dem Weg zur Arbeit oder sogar schon zuhause vergessen. So … Weiterlesen
Bestimmt ist es schon jedem von uns so ergangen: es steht eine wichtige Aufgabe an. Doch aus irgendeinem Grund wird diese immer weiter aufgeschoben. Wir empfinden plötzlich ganz andere Dinge als wichtiger und gehen diesen nach. Die eigentliche Aufgabe kann dadurch in den meisten Fällen nicht … Weiterlesen
Viel zu oft ist unser Blick auf die eigenen Fehler und negativen Dinge im Leben gelenkt. Jedoch sind es vor allem die positiven, die uns voran bringen. Erfolge notieren heißt, diesen Blick neu auszurichten. Und seien diese Erfolge noch so klein, wichtig ist, sie sich immer … Weiterlesen
Was ist Work-Life-Blending? Für viele Arbeitnehmer hat das klassische 9-5 Modell schon längst ausgedient. Es wird immer mehr Wert auf Flexibilität und Mobilität gelegt. Und so ermöglichen neue Technologien (mobile Endgeräte wie Laptops, Tablet PCs oder Smartphones), aber auch zeitgemäße Karriere- und Arbeitszeitmodelle eine zunehmende … Weiterlesen
Deutschen wird nachgesagt, dass sie pünktlich, fleißig und penibel sind und ihrer Pflicht immer nachkommen wollen. Was dazu kommt, ist, dass sie in einem Zeitplan gefangen sind und oft unter Stress stehen. Nicht alle Menschen in Deutschland sind so gestrickt, aber die deutsche Arbeitsmentalität hat … Weiterlesen
Führung bedeutet, planende, koordinierende und kontrollierende Tätigkeiten in Gruppen und Organisationen auszuüben. Dabei entscheidet die Führungsperson über die Art und Weise der Arbeitsabläufe, über die Verteilung von Aufgaben, die Arbeitsmenge und letztendlich auch über das soziale Klima im Betrieb oder der Abteilung. Eine Führungsperson hat … Weiterlesen
Der Hundewunsch vieler bleibt immer ein Wunsch, da sie ihren Arbeitsalltag nicht mit einem Hund vereinbaren können. Einen Hund mehr als vier Stunden alleine zuhause zu lassen ist fast nicht zumutbar. Der beste Freund des Menschen fühlt sich dort wohl, wo Herrchen oder Frauchen sind. … Weiterlesen
Die Erwerbsarbeit lohnt sich immer weniger in Deutschland. Viele haben nicht nur einen, sondern mehrere Jobs, um ihr Geld zu verdienen. Andere müssen zum Arbeitsamt gehen, um ihr Gehalt aufzustocken, da es nicht ausreicht, um einen normalen Lebensstandard zu halten. Teilzeitarbeit, Leiharbeit oder befristeten Beschäftigungsformen … Weiterlesen
Demografischer Wandel ist in aller Munde, doch nicht jeder weiß, was er bedeutet. Unternehmen jedoch sollten endlich wach gerüttelt werden und sich den Folgen bewusst werden. Leider gibt es noch zu viele, die sich den Herausforderungen nicht stellen und deshalb auch keine Maßnahmen entwickeln und … Weiterlesen
Wer Pausen machen muss, ist schwach – so denken immer noch viele in unserer Arbeitsgesellschaft. Während man eine Pause macht, wird auch nichts gearbeitet. Die Vorurteile gingen so weiter, aber sie stimmen nicht. Es ist wissenschaftlich bewiesen, dass Pausen die Produktivität sogar erhöhen. Vorausgesetzt, man macht richtig … Weiterlesen